人才队伍建设是提升(shēng )托育服(fú )务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人(rén )才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育(yù )学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建议,从(cóng )教(jiāo )师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师资纳入其中(zhōng ),提高托育服务专(zhuān )业化水平;从(cóng )学历提升和专(zhuān )业(yè )成长考虑(lǜ ),拓宽专(zhuān )业人员发展路径,增强托(tuō )育机构从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉感。
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