人(rén )才(cái )队伍建设是提(tí )升(shēng )托育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师(shī )范学院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将托(tuō )育机构(gòu )师(shī )资纳入其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平;从学历提升和专(zhuān )业成长(zhǎng )考虑(lǜ ),拓宽专业(yè )人员发展路径,增(zēng )强托育机构(gòu )从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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