人才队伍建设是提升托育服务质量的(de )保障。面对当前托(tuō )育专(zhuān )业(yè )人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议,从(cóng )教师专业(yè )标准体系建设出发,将托育(yù )机构师资纳入其(qí )中,提高托育服务专业化(huà )水平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人(rén )员发展路(lù )径,增强托育机构从(cóng )业人(rén )员对职业(yè )的归属感、荣誉(yù )感。
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