人才队伍建设是提升(shēng )托育服务(wù )质(zhì )量的保障(zhàng )。面对当前(qián )托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学(xué )前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议(yì ),从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其(qí )中(zhōng ),提高托育(yù )服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展(zhǎn )路(lù )径,增强托育机构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感(gǎn )。
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