人才队伍建设是提(tí )升(shēng )托育服务质量的保障。面对(duì )当前托(tuō )育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院(yuàn )学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议(yì ),从教(jiāo )师专业标准体系建(jiàn )设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提(tí )高托育服务专业化水平(píng );从学历提(tí )升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业(yè )人员对职业(yè )的归属感(gǎn )、荣(róng )誉感。
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