人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从(cóng )教师专业(yè )标准体系(xì )建设出(chū )发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中(zhōng ),提高托育(yù )服务专业化水平(píng );从学历(lì )提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展(zhǎn )路径,增(zēng )强(qiáng )托育机构(gòu )从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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