人才队伍建设是(shì )提(tí )升托(tuō )育服(fú )务质(zhì )量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一(yī )瓶颈,长沙师范学(xué )院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建(jiàn )设(shè )出发(fā ),将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托(tuō )育服务专业化水平;从学历提升(shēng )和专业成(chéng )长考虑,拓宽(kuān )专业人(rén )员发展路径,增强托(tuō )育机(jī )构从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉感。
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