人才(cái )队伍建设是提升托育(yù )服务质量的(de )保(bǎo )障。面(miàn )对当(dāng )前(qián )托育专业人才(cái )短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建(jiàn )设出(chū )发,将托育机构师(shī )资(zī )纳入其中,提高托(tuō )育服务专业化水平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增(zēng )强(qiáng )托育机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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