人才队伍建设是提升托育服务(wù )质(zhì )量的保(bǎo )障。面(miàn )对当前托育专业人才短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈,长沙师范学院学前(qián )教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议(yì ),从(cóng )教师专业标准体系建(jiàn )设出发,将托育机构师资纳入(rù )其中,提高托育服务专业化水平;从学历(lì )提升和专(zhuān )业成(chéng )长(zhǎng )考虑,拓宽专业人(rén )员(yuán )发展(zhǎn )路(lù )径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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