发展(zhǎn )普(pǔ )惠托(tuō )育服(fú )务,要(yào )充(chōng )分调动社会力量积极性,而社会力量往往面临高成本压力,需要建立合理的成(chéng )本分担机制(zhì )。中国宏观经济研究院(yuàn )社会(huì )发展所研究员张本波(bō )提出(chū ),一方面,要加大政府投(tóu )资力度,提高(gāo )托位建设(shè )补贴标准,进一步降低普(pǔ )惠(huì )机构开办成本;另(lìng )一(yī )方面,采(cǎi )取公建民营、运营补贴(tiē )、奖励(lì )补助、购买服务等多种方式,降低普(pǔ )惠机构运营成本。
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