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　　人才(cái )队伍建设(shè )是提升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托(tuō )育(yù )专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈，长沙(shā )师范学院学前教育(yù )学院院长张晓(xiǎo )辉建(jiàn )议，从教师专业标准(zhǔn )体系建设出发，将托育机构师资纳入其中，提高托(tuō )育服务专业化(huà )水(shuǐ )平；从学(xué )历提升和专业(yè )成长考虑，拓宽专业人(rén )员发展路径，增(zēng )强托育机构从业人员对职业的归(guī )属感、荣誉感。