人才队伍建设是提(tí )升托育服务质(zhì )量的(de )保(bǎo )障。面对当前托育专业人才(cái )短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓辉建议,从教师专业标准体系(xì )建设出发,将托育机(jī )构师资纳入其中,提高托育服务(wù )专(zhuān )业化(huà )水平;从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业人员(yuán )发展(zhǎn )路径,增强托育机构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
Copyright © 2008-2018