人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量(liàng )的保障。面(miàn )对当(dāng )前托育专业人(rén )才(cái )短缺这一瓶颈(jǐng ),长沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专(zhuān )业标准体系建设出发,将托(tuō )育(yù )机构师资纳入其中,提(tí )高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历(lì )提(tí )升和专业成长(zhǎng )考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构(gòu )从业(yè )人员对职业(yè )的归(guī )属感、荣誉感。
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