人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量(liàng )的保障。面对当(dāng )前托育专业(yè )人才(cái )短(duǎn )缺这一(yī )瓶(píng )颈,长沙师范学(xué )院学前教育(yù )学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建(jiàn )议,从教师(shī )专业标准体系建设出发(fā ),将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化(huà )水平;从学历提(tí )升和专(zhuān )业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉(yù )感。
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