发展(zhǎn )普惠托(tuō )育服(fú )务,要充分调动社会(huì )力量积极性,而社(shè )会力量往往面临高成(chéng )本压力,需要建立合理的(de )成(chéng )本分担机制。中国(guó )宏(hóng )观经济研究院社会发展(zhǎn )所研究员张本波提出,一方面,要加大(dà )政府投(tóu )资力度(dù ),提高托位建设补(bǔ )贴标准,进一步降低普惠机构(gòu )开办成本;另一方面,采取公建民营、运营(yíng )补贴、奖励补助、购买服务等多种方式(shì ),降(jiàng )低普惠机构(gòu )运营成(chéng )本。
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