人才队伍建(jiàn )设是提升托育服务(wù )质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺(quē )这一瓶(píng )颈(jǐng ),长沙(shā )师范学(xué )院学(xué )前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托(tuō )育机构师资纳入其中(zhōng ),提高托育服(fú )务专业化水平;从学历提升和专业(yè )成(chéng )长考虑,拓宽(kuān )专业人(rén )员发展路径,增强托(tuō )育机构从业人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉感。
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