人才(cái )队伍(wǔ )建设是提升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育专业人(rén )才短缺这一瓶颈,长沙师范学院(yuàn )学前教育学院院(yuàn )长张晓辉(huī )建议,从教师专业(yè )标准体系建设(shè )出发,将托(tuō )育机构(gòu )师资纳入其中,提高(gāo )托育(yù )服务专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径(jìng ),增强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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