人才队伍建设是提升(shēng )托育服(fú )务质量的(de )保障。面对当(dāng )前托育专(zhuān )业人才短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议(yì ),从教师专业标准体系建设出发,将托(tuō )育(yù )机构师资(zī )纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和(hé )专(zhuān )业成长(zhǎng )考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托育机构从(cóng )业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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