人才队伍建设是提(tí )升托育服务(wù )质量(liàng )的(de )保障。面对当(dāng )前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学院(yuàn )学前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从(cóng )教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资(zī )纳入其中,提高托育服(fú )务(wù )专业化水平;从学历提升和专业(yè )成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业(yè )人员对职业(yè )的归属(shǔ )感、荣誉(yù )感。
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