人才队伍建设是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托(tuō )育专业人(rén )才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈(jǐng ),长沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业(yè )标准体系(xì )建设出(chū )发,将托(tuō )育机构师资纳入其中(zhōng ),提高托(tuō )育服务专(zhuān )业化(huà )水平;从学历提升和(hé )专业成长考虑(lǜ ),拓宽(kuān )专业人员发展(zhǎn )路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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