人(rén )才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当(dāng )前(qián )托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业(yè )标准(zhǔn )体(tǐ )系(xì )建设(shè )出发(fā ),将托育机构师资纳(nà )入(rù )其中,提(tí )高托育服务专业化水平;从学历(lì )提升和专业(yè )成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托(tuō )育机构从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉感。
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