人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对(duì )当(dāng )前托(tuō )育专(zhuān )业人才短缺这一(yī )瓶颈,长沙师范(fàn )学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设出(chū )发(fā ),将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专(zhuān )业化水(shuǐ )平;从学历(lì )提(tí )升和专业成长考(kǎo )虑,拓宽(kuān )专(zhuān )业人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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