人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的(de )保障。面对当前托育(yù )专(zhuān )业人(rén )才(cái )短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈,长沙师(shī )范学院学前教育学(xué )院(yuàn )院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其(qí )中,提高(gāo )托育服务专业(yè )化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽(kuān )专业人(rén )员发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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